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公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改實施表(三)

黨群活動

2010-10-24

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三、適應(yīng)跨國公司的管理水平方面





整改內(nèi)容整改措施責(zé)任主體整改時間


意見、建議匯總梳理概述領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門

① 三流分離、物流監(jiān)控體系、客戶管理系統(tǒng)、數(shù)字化資產(chǎn)對業(yè)務(wù)部門的后臺支撐功能亟需完善,培訓(xùn)的專業(yè)化、體系化建設(shè)有待加強,ERP系統(tǒng)的功能研發(fā)、升級還未能及時適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)?!            、?創(chuàng)新商務(wù)模式,努力與國際接軌。???? ③ 積極介入資本市場,通過IPO或借殼等方式實現(xiàn)公司的進一步擴張和邁進。??????? ④ 加強品牌意識,通過服務(wù)品質(zhì)的提高,推動企業(yè)發(fā)展。1、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)逐漸向全國乃至全世界范圍拓展,須按照跨國公司的要求來提升管理水平。① 不斷提高公司抗風(fēng)險能力、組織協(xié)調(diào)能力、國際營銷能力以及國際金融運用能力,進一步提升綜合管理部門的專業(yè)化水平(包括人力資源開發(fā)、考核與激勵,企業(yè)內(nèi)部控制,資金管理,信息化建設(shè)等),從而為公司經(jīng)營決策提供更加高效的職能支持。董明生王陳敏???? 各事業(yè)部長人力資源部??? 財務(wù)部?????? 總經(jīng)辦???? 運營管理部業(yè)務(wù)部門?2010年上半年
② 以實施事業(yè)部制為突破口,繼續(xù)推進業(yè)務(wù)體系的扁平化管理,在細化各事業(yè)部功能劃分的基礎(chǔ)上,著重加強各事業(yè)部間的協(xié)同作戰(zhàn)能力,形成合力;鞏固、強化對綜合管理部門職能的細化拆分,通過流程的梳理與重建,崗位職責(zé)的明晰,匹配職、責(zé)、權(quán),著力提升其管理效能和專業(yè)化管理水平。09年下半年




③ 在實施業(yè)務(wù)流程再造基礎(chǔ)上,全面推廣三流分離(商流、物流、資金流),無縫銜接信息流,掌握上下游客戶真實訂單信息;強化運營分析,實時監(jiān)控三項資金狀況(預(yù)付賬款、庫存資源、應(yīng)收賬款),并建立風(fēng)險預(yù)警機制,為科學(xué)決策提供依據(jù);加強物流監(jiān)管,結(jié)合連鎖網(wǎng)點需求,進一步嚴格標準倉庫篩選和歸口化管理,適時實施物流整合;規(guī)范貿(mào)易、倉儲合同文本,明晰核心條款,避免法律風(fēng)險。
繆雷鳴